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      保潔員女多男少致雙重尷尬
      發布時間:2017-11-27 來源: 作者: 宜昌潔星 瀏覽:0次

             (記者張翀)趕去公廁“方便”,不料一位女保潔員正在里面打掃,這樣的尷尬正頻繁地發生在都市男性身上。事實上,女保潔員在從業過程中,也面臨著這樣的尷尬。

        “我正上廁所,突然一位阿姨徑直走進來,到我旁邊打掃衛生,嚇得我提著褲子就跑出來了?!币幻錆h網友在網上吐槽,“男廁所為啥要請女保潔員?”宜昌潔星保潔有限公司

        記者在高峰期來到武漢地鐵站,男廁外幾位男大學生正焦急地張望,一位年逾四旬的女保潔員正在里面工作,“實在憋不住了,進退兩難”。在武漢地鐵多條線路的10余座站點,記者發現站內的男女廁所各只有一名保潔員,且都是女性,類似情況還出現在該市各大商圈,在光谷、中南、武廣等商圈,從事公廁清潔的多為女性。

        相較于男性如廁者的尷尬,女保潔員的尷尬更為難言,在地鐵漢正街站,保潔員楊女士在男廁門口徘徊,直到確定沒人才進去,然而,地鐵站人流量大,她清潔時恰好兩名男乘客如廁,只好低頭裝沒看見。6號線江漢路站保潔班早班班長皮女士更有體會,一次她正在擦男廁洗手盆,一名中年男子進來如廁,喝令她出去,并喊來了當班主管投訴。

        為何會出現既讓如廁人尷尬又讓保潔員難堪的情況?“保潔工作的現實狀況導致從業人員女多男少?!币患页邪宋錆h地鐵部分站點及部分商場保潔工作的物業公司負責人說,企業招聘保潔人員首先考慮的是成本,甲方提供的經費有限,如果經費只夠一座廁所配一名保潔員,會優先選擇女性?!澳斜崋T進女廁更易引起糾紛?!币瞬凉嵭潜嵱邢薰?

        同時,男保潔員不好招也是原因之一,據武漢市城管部門統計,該市公共場所的保潔人員中,女性占比超過7成,而物業公司招聘時,應聘者中男性常常不到一成。一位物業公司負責人表示,男性覺得保潔工作工資低,還有就是“抹不開面子”。男性就業更傾向于做保安。

        那么,保潔員為何不能對異性如廁者“多回避一會兒”?這是因為,保潔人員的考核取決于檢查,人流量大時剛打掃好的公廁很快就臟了,被檢查發現就會扣錢,對于月收入一兩千元的保潔員而言,以百元計的扣款很難承受,人流量越大,反而越要勤打掃。

        對此,武漢大學社會學家周運清教授表示,男廁女保潔的雙重尷尬的背后,涉及勞動尊重、隱私保護、道德規范等多方面,一方面呼吁公眾和保潔人員換位思考,多相互尊重,另一方面,也需要盡快出臺保潔行業的規范化操作標準。

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